白衣战士的烦恼

发布时间：2009-12-25

　　对于中国的医务人员来说，4月7日是个高兴的日子，因为《医改实施方案》中提出基层医务人员工资要上涨，“要与当地事业单位平均工资水平相衔接”。这消息对医务工作者不仅仅是“政府给涨工资”那么简单，也意味着“低薪却不敢上涨”背后复杂的社会矛盾将获得彻底性解决，更意味着政府从此为广大医务人员，摘掉“医改罪魁”的帽子。那么为什么要这么说呢？

　　医疗行业是科技行业，并且社会也普遍认为“科技室第一生产力”，在众行业中医务人员整体工薪也是明显偏低的，而多年来也没有提及为他们调整工薪，而医护自身也不敢明言要求上调工薪，只能默默低头忍受，否则将惹火烧身引来一片骂声。除了待遇低下，中国医生饱尝医改失败被问责的苦果，背负医患关系恶化带来的骂名。在媒体多年的误导下，百姓始终认为是医生侵吞了他们的利益，把对医疗种种的不满发泄在医护身上，此时任何医生所要求的，自然会被百姓反对，尽管政府也曾声明“医改失败是体制、和投入不足等问题”，但是声音实在太小。在百姓心中的医生应该是阔措的流油，随意可取到红包和回扣，但事实上，中国90%的医务工作者宣称不想让自己子女从事医疗行业，大量人才在流失，目前60%的医学院校毕业生纷纷改行。缺乏公投入的中国基层医疗单位，远不及大城市的三甲医院，设备简陋，人员匮乏，工作强度大但待遇低下，这是大多是中国医疗机构存在的现象。

　　医生被国人美其名曰“白衣战士”“天使”，但他毕竟只是个凡人；我们需要他们科技高超，但一个名医的培养需要二十几年漫长的周期；法律把医生看病视为潜在的犯罪过程，并不能充分保护患者的利益；转嫁责任式的医德教育并不利于医德提高，低薪绝不是培养白求恩的好办法。在这方面，我们应该好好学学国外的医疗体系。解决了这一点，有利于我们的医患关系。

　　（ys）

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